第二百一十一章 年会不能停 (第2/2页)

大约滚了十秒，一个小球被抛出来，画面拉近，上面的名字显示出来。
　　
　　在场所有人都知道抽奖结果由后面的代码逻辑决定，滚动的画面其实不代表什么，可这个简单动画还是让人心跳加速、屏住呼吸。
　　
　　人无论多清楚原理，还是难以克制本能的反应。
　　
　　第一个奖品的结果是张彪。
　　
　　韩路一念出他的名字，张彪走上前领取奖品。这还是他人生中第一次中奖。
　　
　　简短的领奖环节后，韩路一又点开第二次抽奖。
　　
　　玻璃球再次滚动，台下的小杨又开始念念有词。
　　
　　等结果出来，全场爆发出喧哗声。
　　
　　竟然又是张彪。
　　
　　这个结果出乎所有人意料，张彪自己也没想到人生中的第二次和第一次离得这么近，站在舞台边不知道要不要再上去一次。
　　
　　韩路一迅速打开控制台查看代码。
　　
　　这个程序很简单，后面没有后端服务器，所有算法逻辑都在浏览器里。代码虽经过丑化压缩，韩路一还是通过视界定位了相关代码段落。
　　
　　抽奖的随机逻辑没有问题，但每次抽奖都被视为一次独立事件，不会考虑之前的结果。所以连续运行时，确实可能出现同一个人中多个奖项的情况。
　　
　　韩路一看代码的画面也实时投在大屏幕上，可这种丑化过的代码，即使是资深程序员也看不懂。
　　
　　小杨本身是运营岗，自然更不懂，他大着胆子问：“韩总，是不是程序出Bug了？怎么连续两次都是彪哥啊？”
　　
　　韩路一知道在场员工不是都懂原理，准备解释：“代码本身没有Bug，只是和我们对“随机”的理解可能不太一样。”
　　
　　他想了个例子：“你打游戏吧？暴击率25%的武器，打了三下都没暴击，你觉得第四下会不会暴击？”
　　
　　“肯定会啊，我打剑圣的时候还会压刀呢！”小杨说道。
　　
　　“但那其实是伪随机。从数学上说，连续四下不出暴击的概率是32%，连续十下不出的概率也有6%。可游戏真这么做，玩家会骂人的。”
　　
　　这时，小牛在旁边插嘴：“抽卡的大小保底总知道吧？”
　　
　　他上一个工作就是在游戏公司做卡池算法，自然了解情况。那才是真的不随机，毕竟要是真随机，脸黑的玩家可不只是骂人，上游戏公司线下堵人的例子都发生过。
　　
　　小牛这句话一出，周围的人就都懂了。
　　
　　其实受限于电脑的实现原理，现在的电脑做不到完全随机，所谓随机都是“伪随机”。
　　
　　当人们需要真随机数时，一般会引入一个不好测算的环境因素，例如鼠标移动轨迹、硬盘噪声、键盘敲击间隔，来达到随机效果。
　　
　　值得一提的是，Cloudflare总部有一整面熔岩灯，通过摄像头拍下熔岩流动的图像，再把像素值喂给随机数算法来做真随机，未尝不是一种极客的浪漫。
　　
　　不过这个就不必在现场解释了。
　　
　　韩路一顺势又讲了一个他入行时听来的趣事：“苹果的iPod播放器刚发售时，有一个随机播放的创新功能，当时苹果工程师费了很大力气做这个随机算法。结果产品发售后，客服收到大量投诉，说你们这个随机怎么连续播放同一首歌啊？调查之后才发现，随机算法没有任何问题，但因为使用用户足够多，随机播放下一首歌总会出现类似AAA，或者ABA这种顺序，用户就会觉得这不是随机的。”
　　
　　然后韩路一摊了摊手：“只能说，人类的朴素感受无法接受数学意义上的真随机。”
　　
　　小杨听完总结道：“所以程序没有Bug，只是真随机了，连续两次都随机到了彪哥。”
　　
　　韩路一点了点头。现在情况该怎么处理，他还是想问一下张彪的意见。
　　
　　张彪这时已经重新上台，他拿过话筒说道：“我一个人也用不了两台相机，我建议还是重抽吧，最好加一个功能，能把中过奖的人从名单里移除。”
　　
　　韩路一笑了笑：“好，那我们改一下。这个代码是谁写的？来领工单了。”
　　
　　钱晓乐在台下站起来，快速跑上台。
　　
　　这要是一般人，在全场大几十人的注视下写代码——尤其其中还有公司领导和各种媒体——不得吓出心脏病来。
　　
　　但钱晓乐完全没慌，她打开代码所在文件夹，直接运行了御风。
　　
　　“修改抽奖逻辑，每次获奖的人从下次抽奖中移除。”
　　
　　御风不会因为有人看着而紧张，不到两分钟就改完，还加了测试。
　　
　　钱晓乐正准备重新打开抽奖，却被韩路一叫住。他拿起话筒说道：“机会难得，大家一起审阅一下御风写的代码，能提出改进意见的我给额外发红包。”
　　
　　于是在场的程序员，足足四十多人，连带着不是源码科技员工、但懂点编程的媒体朋友，都一起认真审阅起御风改动的代码。
　　
　　韩路一心中暗笑：这次小插曲，又给御风打了一次广告。
　　
　　结果就是，这么简单的程序逻辑，御风的代码改动确实无可挑剔，抽奖便继续下去。
　　
　　等所有奖品抽完，拿到奖品的人欢天喜地，没拿到的人难免有点儿失望。
　　
　　韩路一趁着气氛热烈，顺势进入下一个环节，也是无论谁都最喜欢的环节——发奖金。
　　
　　不能免俗，老板要在发钱前讲两句话提振军心，但他尽量说得简短：“今天是源码科技的第一场年会，我们今年的成绩还不错，这离不开在座每一个人的努力。我要谢谢源码的每一位员工，我也坚信，人才——你们，才是源码能够持续进步的关键。”
　　
　　接着，韩路一举起手中酒杯，说新年祝愿：“今天是腊月二十八，从明天开始公司放假，我提前祝大家新年好！三羊开泰，羊年大吉！”
　　
　　然后他没有绕弯子，直接在台上宣布：“今年，所有在职员工，每人都额外发放六个月工资作为年终奖金！”
　　
　　这句话落下的一瞬间，整个礼堂陷入欢呼。
　　
　　小杨在心里飞快算了一下，加上年终奖，自己今年赚的钱是去年的整整三倍。去年他在的那家狼性创业公司，老板年会发了一人一个红包，里面装的是一张写着名人名言的便签。
　　
　　于是小杨直接原地站起来，两手向上伸着高喊：“韩总万岁！”
　　
　　但他的动作并不突兀，因为周围其他员工也都陷入类似的狂欢情绪，做各种动作的都有。
　　
　　沈丛云这才意识到，陆明洲前两天和自己说的那句“等你知道奖金是多少的时候，现在的抱怨都会烟消云散的”是什么意思。这个奖金标准对标一线大厂，源码不是拿不出来，但舍得拿出来本身也是一种魄力。
　　
　　果然，没有什么比发钱更能提振军心了。