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第六百六十一章 大波改制,框架初成!

第六百六十一章 大波改制,框架初成! (第2/2页)

一瞬间,难以想像的压力袭来,几人张了张嘴,最终只能低头噤声。
  
  或许,没有什麽可是。
  
  选择迁徙到幸福城,就要接受丧失部分权力,要遵从他人的管理而活。
  
  而要是还想保持个体独立性,那就该离开幸福城,返回聚集地内。
  
  见会场再度安静下来,程野侧过身,微微颔首。
  
  关於淘汰一批人的想法,先前谈及四驾马车,亚撒西之路时就已经说过了。
  
  迁徙者的水平明显参差不齐。
  
  如果让所有人始终处於同一个环境下,思维差异带来的内耗,会让镇子的管理变得越来越困难。
  
  各种政策推行也会变得束手束脚,甚至会引发居民之间不可调和的矛盾。
  
  必须通过筛选,将人群分割开来,给与优秀者资源倾斜,特权溢出。
  
  这批人会变成大波镇最锋利的武器,也会成为灾难中最坚固的盾牌。
  
  但被「淘汰」的人也不是真的会被赶出大波镇。
  
  就像他许诺的那样,只要愿意努力生存下去,待在大波镇的生活条件虽然会不如优秀者,但绝对会一步步超过其它卫星城,乃至...缓冲区!
  
  「现在,请翻开你们面前的资料,上面已经归档好了每个片区的居民档案,不仅包含每个人的基础分数,也有简单的评分标准和特殊记录说明。」
  
  只等许有柠刚刚说完,翻页声立刻响起。
  
  每个人都迫不及待的翻开资料,想要看看自己的分数到底是多少,会不会被纳入淘汰范围。
  
  但可惜的是,进入到会场内的居民代表,却没有任何分数记录。
  
  顿时,有人抬起头,满是诧异的看向许有柠。
  
  却只见後者嘴角微微勾起,脸上适时露出了平和却又让人摸不透的笑容:「能进入到这间屋子的代表,都是这个冬天我筛选过後的表现优异者。作为奖励,你们的分数不会进入普通居民档案内,而是会单独存放在我这里,由我定期更新资料打
  
  分。」
  
  「与此同时,你们也将获得在大波镇的第一份正式编制工作。」
  
  许有柠自然的看向左侧上首坐着的侯根宝,轻声道:「侯根宝,升任民生署副署长职位,月薪享受八档中位数。」
  
  嗡。
  
  场中瞬间安静的落针可闻。
  
  但紧接着,倒吸冷气的声音此起彼伏,几乎连成了一片。
  
  虽然每个人并不明白八档中位数什麽意思,可副署长难道还不知道吗?
  
  放在庇护城,这可是响当当的大人物。
  
  哪怕放在大波镇,也是脱离了平民阶层,进入了管理者的序列。
  
  那麽...
  
  「林晓山,升任资源署处长职位,月薪享受五档中位数。」
  
  许有柠的声音再次落下。
  
  肉眼可见的,林晓山的脸色立刻胀红,身体都忍不住的颤抖了起来。
  
  在白石,他只是个老实的矿工组长,没有任何存在感可言。
  
  但迁徙到幸福城,来到大波镇,他居然能担任...处长?
  
  一种如坠云端的感觉传来,但更多的,还是不真实的虚浮感。
  
  许有柠语气微顿,再次看向第三人,语气微微加快:「孙大正,升任生产署副处长职位,月薪享受四档中位数。」
  
  「丁航,升任农业署科长职位,月薪享受三档中位数。」
  
  「元初,担任生产署科员岗位,月薪享受两档中位数。」
  
  「白芳芳,升任工务署科长职位,月薪享受三档中位数。」
  
  」
  
  」
  
  「赵昂,升任治安署副署长岗位,月薪享受八档中位数。」
  
  」
  
  一个个名字响起,一个个岗位安排下去。
  
  大波镇几近於无的管理框架,竟然被许有柠从容安排,一点点的搭建了起来。
  
  目前八个署制,有七个沿袭了幸福城的设计,分别是:
  
  工务署、生产署、农业署、资源署、治安署、民生署、医疗署。
  
  多出来的一个,则是光虹才有的...商务署。
  
  每个署制各设置一名副署长,两名正处、两名副处,以及四个科长、五个科员,总计14人。
  
  八个署制,合计112人,刚好对应在场的居民代表数量。
  
  程野目光着重扫过被选为科员的人。
  
  按理说这样的场合下,有人被选为副署长,自己却成了科员,心下难免会有落差。
  
  可奇怪的是,被选为科员的人毫无任何失落,反而长舒一口气。
  
  而那些拿到处长位置的人也不是兴奋,表现出了明显的惶恐和不安。
  
  嘶...
  
  这难道就是传说中的向下管理吗?
  
  程野心下不解,却大为震撼。
  
  论向上管理,程检查官堪称个中好手,很早就敢着手「攻略」署长。
  
  直接从刘坤手里掏出来超凡种子,还有燎鹰火盆。
  
  甚至就连高高在上的元老,他也不怵,表现的如鱼得水。
  
  可论及向下管理,不能说是两眼一抹黑,但也全靠特殊手段作为支撑。
  
  比如教化一群杀手,他用的手段不可能再有第二人能够复刻,完全无法形成可以复用的经验。
  
  而许有柠当下表现出来的这些,虽然已经达到了让人可望不可即的程度,但依旧有迹可循。
  
  这「迹」,便是真正的手段和能力。
  
  「我刚刚提到了月薪,这就是在署长工作的报酬,现行的计算方式也很简单,我们会先行计算大波镇居民的月薪中位数,所谓中位数,大白话讲就是把所有居民按收入从低到高排成一长队,正好站在最中间的那个人,他拿多少,中位数就是多少。」
  
  「而副署长的八档,假设中位数的日薪是30币,月薪是900币,那麽八档就是直接乘以八倍,月薪7200币。」
  
  「处长是五档,那麽就乘以五倍,月薪4500币。」
  
  「副处长...」
  
  许有柠还在做简单的算数,可坐在下面的居民代表又炸锅了。
  
  似侯根宝这样的区老,见过大钱,当下还能勉强保持镇定。
  
  那些被选为科员的居民代表,按自己的两档一算,月薪1800币,当场傻眼。
  
  在来到幸福城之前,他们虽然不至於朝不保夕,却也和富贵毫无关联。
  
  然而现在却能拿到上千币的收入,假设每天只吃四包营养浆,消费8币,那一个月岂不是能攒下来上千币,一年上万币?
  
  「看来大家的热情比我想像的还要高涨。」
  
  许有柠拿起水瓶喝了口,润润嗓子,继续道:「既然是中位数,那只要大波镇的发展越来越好,你们的收入也会跟着越来越高,并不是永远按照我现在计算出来的这个数字。」
  
  「当然,要是有人消极磨洋工,做镇子的蛀虫,导致整体收入下降,那将影响的不仅仅是居民的生活幸福度,更会影响到自个、同僚的直接收入。」
  
  「除了月薪之外,成为大波镇的编制人员,还会有各种各样的福利,具体为:
  
  第一、享有优先就诊通道,执勤公干负伤,医疗费用全免,每年度享受一次免费的入院筛查。
  
  第二、大波镇新建独立的管理人员居住片区,每个人都可以分配到面积不等的独立房屋。
  
  第三、编制人员的直系亲属,自动获得大波镇优先岗位分配权,可以在满足招聘条件时,特申上岗,不用参与普通居民的竞争。
  
  第四、大波镇即将开设的技能学校,编制人员直系子女免试进入,通过学习考核後将优先分配至署制工作。
  
  第五、每月除了月薪外,额外享有一份资源包..
  
  第六、
  
  一条条福利念出。
  
  没有见识的居民代表们尽皆傻眼,就连程野同样情不自禁的咽了咽口水。
  
  这麽多特权,真的不会有问题吗?
  
  可念头再转,回到两人先前交谈时提到的诸多观点上。
  
  心理学上,人对失去已有特权的痛苦,远大於争取未得利益的渴望。
  
  有了利益绑定,至少这112名居民代表,会成为维护大波镇利益的先锋,成为许有柠手下忠诚的「打手」。
  
  唯一需要担心的或许是特权带来的阶级固化,劣币逐驱良币最终导致行政组织迅速腐化。
  
  可回到最开始...程野敏锐的抓住了关键。
  
  这一套体系之所以能够运行起来,根本原因在於那套没有提及的评分制。
  
  管理人员的分数看的是什麽,一旦跌落斩杀线又会有什麽後果?
  
  会不会前一秒享受着爽爽的特权,後一秒就直接被连根撅掉?
  
  刑不可知,则威不可测。
  
  不出意外的话...
  
  「好了,大家还是先回到正事上,目前评价体系中拿到90分以上的居民,可以在冬禁解除後,免试获得一份工作,工作类目接下来我会具体讲到,内容的传递就需要各位回到片区後,相应谈话告知。」
  
  「评分80分以上的居民,进入岗位备选,可获得三次主动考核机会,通过考核即可入职。」
  
  「评分70分以上的居民,两次考核机会。」
  
  「评分60分只有一次,考核失败,就将进入待选区,只能参加自由招聘,」
  
  「评分低於60分的居民,一律视为冬季表现不合格,届时居民区会进行重组,所有不合格居民统一搬迁至棚屋居住,不可参加镇子内日薪高於13币的工作招聘,需要重新累积居民积分,居民积分为参加镇内底薪义务劳动、负责镇内公共维护等渠道获得,积分达标後可申请二次考核...」
  
  」
  
  」
  
  一条条指令传达。
  
  居民代表的脸色时而兴奋,时而严肃。
  
  既意识到了许有柠交下来的权力是什麽,又有些头疼该怎麽传递消息。
  
  尤其是给不合格的居民,得让这些人接受,还不能暴动。
  
  「已经快要十一点了,还需要我再重复一遍刚刚讲的东西吗?」
  
  许有柠再问,语气已然没了最初会议召开的生疏。
  
  场下先是一静,随後各代表拿起资料,恭敬的点头退场。
  
  热闹的会议室不过半分钟,便散的一乾二净。
  
  直到最後一个人的身影消失在视野里。
  
  许有柠这才长舒一口气,脸色又染上一抹淡淡的红晕,略有些羞涩道:「程野,我表现的怎麽样?」
  
  「你装的?」
  
  「我没装!」
  
  「那我不信,你现在的脸红,一看就知道是装给我看!」
  
  「啊?」
  
  本以为程野在说刚刚的表现,却没想到是在说自己的脸红。
  
  许有柠眨眨眼,忽的向前一步,额头调皮的凑过来,微微仰起:「那你来...试试?」
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